1.医药费由用人单位全额垫付;
2.
停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间
伙食补助费按当地标准发放;
5.先申请做
劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,
一次性伤残补助金,
解除劳动关系后的
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤
就业补助金0几项相加)
6.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,
10级工伤为7个月本人工资。
(2)如果选择辞职的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。