未满1年辞退员工赔多少钱

单位辞退不满半年的员工，只需要给半个月的工资作为赔偿就行；辞退在单位工作半年到一年之间的员工，要给一...

最新劳动法辞退员工赔偿标准是多少

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

新劳动法辞退员工赔偿金最长是多少

新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考...

公司工作1年辞退员工能赔偿多少钱

按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...

十年劳动法辞退赔偿多少钱

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

最新劳动法辞退员工几年以上要赔多少

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

2022年劳动法辞退员工的赔偿

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

2023年劳动法辞退员工的赔偿标准是多少

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

辞退1年的员工应该赔偿多少有

本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。 1·经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

昆山劳动法辞退员工赔偿比例多少钱？

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

劳动法辞退补偿的最高年限

按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍...

2020劳动法辞退赔偿按多少钱扣最少

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...

最新劳动法可以辞退工作多少年的员工

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...