员工离职工资怎么算啊？

按自然年份还是按实际工作年份计算，要看员工离职的原因。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或...

员工离职工资怎么结算啊

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...

企业新入职员工工资怎么算

企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同...

企业员工自离工资怎么算

员工自动退休应当依法支付工资，用人单位拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付，限期未支付的赔偿金，但劳动...

员工申请离职工资怎么算啊？

员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当...

员工离职后企业多久结算工资

1、员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且...

企业新入职员工的工资怎么算

企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同...

企业新新入职员工工资怎么算

企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同...

企业离职员工的企业补偿怎么算？

其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适...

员工离职后多久企业将结算工资

员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且要按...

企业拖欠离职员工工资怎么办

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...

企业新入职人员工资怎么算

职工入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工...

员工离职后多久企业才能给员工结算工资

1、员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且...