合同期满辞职违约金需要支付吗

合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...

合同期未满辞职需要付违约金吗?

律师解答 合同期未满辞职是否需要付违约金的规定： 1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式...

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职是否需要付违约金的规定： 1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

合同未到期辞职需要支付违约金吗

1、劳动合同法规定只有两种情形可以约定违约金，一是竞业限制和保密协议；二是单位提供资金为员工进行专业...

合同未到期辞职需要支付违约金吗？

合同未到期辞职一般不需要支付违约金，但是单位提供了专项培训费对劳动者进行专业技术培训，劳动合同有服务...

未签合同辞职需要支付违约金吗

签劳动合同后想辞职，提前三十天已书面形式通知用人单位，在试用期内提前3天通知用人单位。 除劳动者违反...

劳动合同期满后辞职需要支付违约金吗

要看劳动合同中的约定，如果有违反相关协议，用人单位可以要求支付违约金。根据《劳动合同法》第十八条劳动...

合同未到期辞职需不需要支付违约金

合同未到期辞职不需要支付违约金，违反保密义务或者服务期约定的除外。除保密义务和服务期约定外，用人单位...

劳动合同未到期辞职需要支付违约金吗

一、合同未到期辞职要付违约金吗 绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应...

用工合同未到期辞职需要支付违约金吗

劳动合同未到期辞职不需要付违约金，但是违反服务期约定，或者竞业禁止约定的，需要支付违约金。 《劳动合...

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

用工合同未到期辞职需要支付违约金吗？

劳动合同未到期辞职不需要付违约金，但是违反服务期约定，或者竞业禁止约定的，需要支付违约金。 《劳动合...

公司合同未到期辞职需要支付违约金吗

合同未到期辞职一般不需要付违约金，如果劳动者的辞职违反服务期约定的，是需要支付违约金的。...