劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期是否有补偿，取决于具体情况。单位不续签的，需要经济补偿；员工不续签：单位维护或者改善原劳...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗？

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期不续签的可以要求赔偿吗

劳动合同到期不续签有两种情况，赔偿不同： 1、一种是劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件...

劳动合同到期后不续签，可以要求赔偿吗

若用人单位在劳动合同到期后不续签，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作...

劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗?

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资；如果劳动者...

合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

用人单位原因到期不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿金吗？

劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中...

劳动合同不到期可以要求赔偿吗，劳动合同到期不续

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗

应该拿到经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签...

劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗？

按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...