假病休息工资如何计算？

病假工资需根据用人单位公司规章制度确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯...

工伤休息病假工资怎么算

关于工伤病假工资怎么算解答如下：工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...

工伤病假期间休息工资

按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...

工伤休病假工资如何算工资？

工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30...

病假休息工资怎么算？

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...

休息病假工资怎么算

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

休息日休病假工资怎么算？

《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第1条的...

休病假工资如何计算

如果不是医疗期，这是根据你们公司自己的规章制度发行的。但　不能低于市最低工资标准的80％。 有些公司...

休病假工资如何计算

病假工资的支付，国家明确规定的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病...

工伤休病假工资怎么计算

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

员工休病假支付病假工资如何计算？

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...

职工休病假如何计算工资

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

工作中腰扭伤，休息病假怎么算工资

带薪休养期需由医疗机构确认，工资按工伤前12个月的平均工资计发...