公司有权要求员工强制加班吗

排除《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单...

公司有权利强制要求员工加班吗？

用人单位无权力强制要求劳动者加班，确需延长工作时间，应征得劳动者同意劳动合同法三十一条：用人单位应当...

公司有权强制员工加班吗

排除《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单...

公司强制要求加班员工加班费合法吗

1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作； 2、上述法定情形是指以下四种情况： （1）生自...

公司强制要求员工加班违法吗

1是违法的，加班必须要有加班费或是补休 2可以到当地的劳动部门反映情况 3法条依据：《劳动法》第36...

公司可以强制要求员工加班吗？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单...

公司强制要求员工加班咋办

按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班...

公司强制要求员工加班要怎样

收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁...

公司强制性要求员工加班合法吗

不合法。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...

公司强制要求员工加班，有加班费，可以要求经济补偿吗

加班没加班费只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时...

公司有权要求员工加班吗

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付...

公司强制要求员工加班怎么办

按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班...

公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?

用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，并...