企业改制买断工龄补偿标准

国企改制的买断工龄是没限制多少年的，不能乱套《劳动法》里面企业单方终止劳动合同的条款。《劳动法》第4...

企业买断工龄补偿标准

"买断工龄"是违法的，是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法，只是...

企业改制买断工龄问题有哪些呢

回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢？了解一下企业改制买断工...

企业买断工龄职工补偿标准

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

企业买断工龄补偿

买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物，一般企业不适用；合同期内，用人单位单方面降低合同内约定...

国企买断工龄补偿标准

不建议通过法律途径,当时国家出台买断工龄,并不能叫违法,因为多是由国有企业实施,而且当时给员工的补偿...

大集体企业改制工龄买断补偿金怎么算

1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按...

企业买断工龄有补偿吗

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...

企业面临改制，南昌国有企业改制买断补偿标准是怎样的

劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的，经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或...

国有企业改制买断工龄不买断的怎么办

买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱，了...

企业买断工龄如何补偿,有哪些规定

法律不允许买断工龄，企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，...

企业改制买断工龄怎么理解

1、企业改制买断工龄不买断的怎么办这一问题可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或...

国有企业改制职工买断如何补偿

对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所...