2022年企业不交社保怎么去赔偿
企业不交社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国...
2022年企业不给员工交社保怎么赔偿
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
2022年企业没交社保工伤赔偿怎么算
无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《...
2022年不交社保企业怎么处罚
根据《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的...
企业不交社保怎么赔偿?
要求单位补缴社保,并可以要求两倍经济补偿的赔偿金。可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
企业不交社保怎么赔偿
1、工资标准按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月...
企业不交社保怎么赔偿?
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合...
企业不交社保怎么去赔偿
企业不交社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国...
企业不给交社保怎么赔偿
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条的规定终止...
企业员工不交社保怎么赔偿
根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单...
如果企业不交社保怎么赔偿
根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: 赔...
企业不交社保应该怎么赔偿?
只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作...
企业不交社保怎么申请赔偿
《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴...