怀孕的员工不想干活可以辞退吗

1、视情况而定，次数较多或者时间较长可以。 2、法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制...

怀孕了可以辞退员工吗

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

员工怀孕了可以辞退吗

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

怀孕的员工可以辞退吗

员工不能以怀孕为由，长期不上班，如果超过一定的期限，可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳...

员工怀孕可以辞退吗？

员工怀孕期间公司不能辞退员工。根据《劳动合同法》的规定，　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...

怀孕可以辞退员工吗

女职工怀孕了，除非有重大违纪行为，否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同...

怀孕可以辞退员工吗？

申请劳动仲裁单位的行为违法i啊诉讼解决的1...

员工怀孕可以辞退吗

法律对辞退怀孕员工有明确规定，如女职工因怀孕用人单位应为其调整适合其本人的工种，不能一放而了之。对此...

怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗

依据我国相关法律的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在...

私营，员工怀孕了可以辞退吗

如在怀孕期间无故辞退员工，用人单位应承担违法解除劳动关系的法律责任，劳动者有权要求继续履行劳动合同，...

员工怀孕了公司可以辞退吗

1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...

女员工怀孕了可以被辞退吗

《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有权单方面与劳动者解除劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿和赔偿...

怀孕了单位可以辞退员工吗

1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...