劳动关系可以申请工伤认定吗？

劳务关系不可以申请工伤，基于劳务关系发生的侵权，按照以下规则处理： 首先，个人之间形成劳务关系，提供...

无劳动关系可以申请工伤认定吗

您是可以申请工伤认定的。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料...

事实劳动关系可以申请工伤认定吗

事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事...

没有劳动关系可以认定工伤吗

首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...

事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定

事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事...

劳务关系可以申请工伤认定吗？

认定工伤的条件之一是建立劳动关系，而劳务关系不是劳动关系，所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。 因为劳...

劳务关系可以申请工伤认定吗

劳动关系不能认定为工伤，只能主张侵权损害赔偿。劳动关系适用《工伤保险条例》，可以申请工伤认定。劳动关...

没有劳动关系，能否申请工伤认定？

没有劳动关系就不能认定工伤，《工伤保险条例》适用于与有劳动关系的劳动者和用人单位。劳动关系是指劳动者...

没有劳动关系可以认定为工伤吗？

这是认定工伤的判断标准，认定工伤的前提条件是和用人单位有劳动关系。（一）在工作时间和工作场所内，因工...

确定劳动关系之后可以申请工伤认定吗

1、一般需要确定劳动关系后才能申请工伤。 2、当事人可以通过申请仲裁等方式来确定存在劳动关系，之后向...

未确认劳动关系可不可以申请工伤认定

1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定，但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据，例如工资...

公司不认定劳动关系，还可以申请认定工伤吗

要做工伤鉴定就必须先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交...

事实劳动关系可以申请工伤认定么

事实劳动关系可以申请工伤认定： 【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事...