一般病假多久可以解除劳动合同

如果职工的病假或医疗期未满，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得以病假期间过长为由单方面解除劳动合同...

病假一般多久可以解除劳动合同

病假达到规定的医疗期限，并且满足不能从事原工作和另外安排的工作，单位可以解除劳动合同，具体的医疗期限...

休病假一般多久可以自动解除劳动合同?

病假时间与个人在本单位的实际工作年限有关，最长医疗期限不超过24个月。超过你自己能享受的医疗期后　您...

工伤病假一般多久可以解除劳动合同

劳动者非因工伤请病假，在规定的医疗期满，用人单位可以通过下列方法解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情...

病假满多少天解除劳动合同？

自参加工作以来的总的工作年限在10年以下，且在本单位工作时间不满5年的，那么法定的医疗期是3个月，医...

员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，病假期内是否解除劳动合同

员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，...

一般旷工多少天可以解除劳动合同

按公司章程确定。旷工几天可以解除合同的法律没有规定，但是严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动...

一般病假多久能解除劳动合同

根据你的陈述，解除劳动关系是劳动者的一项法定权利，只要没有另行签订服务期协议，并按照规定的时间提出，...

假多少天后可以解除劳动合同

1、关于事假多少天可以解除劳动合同，劳动法中没有明确的规定时间。 2、这个事假多少天或旷工多少天辞退...

事假多少天可以解除劳动合同？

关于事假多少天可以解除劳动合同，相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假，应当有正当理由，无论请多...

事假多少天可以解除劳动合同

关于事假多少天可以解除劳动合同，相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假，应当有正当理由，无论请多...

病假多久可以劳动合同解除

第第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：...

病假多久可以解除劳动合同？

第第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：...