员工离职赔偿标准是怎样的
根据劳动合同法规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
员工离职损失赔偿的标准是怎样的
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
职工裁员的赔偿标准是怎样的?
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工离职补偿标准是怎样的?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工离职的赔偿标准
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者...
职工离职赔偿标准是怎么样的
按劳动合同法第四十七条规定,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
工伤离职赔偿标准是怎样的
各省、市、自治区有工伤保险条例实施细则,在细则中会有规定的。比如《黑龙江省工伤保险条例》作了如下规定...
最新员工辞职赔偿标准是怎样的
1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
员工辞职时,离职补偿金的标准是怎样的?
关于员工入离职制度,首先: 第一条目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作和生产任务的连续性,确...
工伤赔偿标准及离职赔偿标准是怎么样的
工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工...
员工离职赔偿标准怎样计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工离职赔偿标准的规定
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工自动离职的赔偿标准
一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...
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