认定工伤时限怎么算

根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

工伤认定时限怎么算

根据《工伤保险条例》第十七条： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...

工伤认定期限怎么算

工伤认定期限自事故伤害发生之日起计算，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请；用人单位未申请的...

工伤认定期限怎么算？

第十三条用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病...

工伤认定期限怎么算?

劳动工伤认定的期限的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

工伤认定工伤的时限怎么算

根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

工伤认定期限要怎么算

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身...

工伤认定的期限怎么算？

工伤认定期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申...

工伤认定的时限怎么算？

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的...

工伤认定期限怎么算的

期限是怎样规定的： （1）用人单位申请认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者...

工伤认定的时限怎么算

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。...

工伤认定期限怎么计算

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

工伤认定期限怎么计算？

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但认定之前...