离职几年内可以申请劳动仲裁

劳动者在离开用人单位1年内，都是可以申请劳动仲裁的。劳动争议仲裁时效为1年。 1、去当地人力资源和社...

我要申请劳动仲裁离职多少时间内可以申请劳动仲裁

有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

离职半年可以申请劳动仲裁吗?

我国劳动仲裁调解法的规定，劳动争议仲裁的时效为一年，所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的，当事人要收...

离职一年可以申请劳动仲裁吗

有关于离职后一年申请劳动仲裁,辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效...

离职可以申请劳动仲裁吗

根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：看公司是否存在违法行为，如为有没有为你购买社保...

离职可以申请劳动仲裁吗？

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...

劳动仲裁离职后多久可以申请劳动仲裁

如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...

离职了可以申请劳动仲裁么

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。r劳动...

劳动仲裁可以申请离职吗

1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...

离职后可以申请劳动仲裁么

一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...

离职后可以申请劳动仲裁么?

一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...

离职多久之内可以申请劳动仲裁

离职之后的一年之内可以申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时...

离职满一年可以申请劳动仲裁吗

可以仲裁，劳动争议申请仲裁的时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...