自上月起，常州生育保险比例由0.5%提高至0.8%。
此次费率调整，是依据我省《关于建立生育保险费率动态调整机制的意见》作出的上调。
生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不需缴纳。
目前，常州市生育保险参保人数达114万人。
生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用，常州市在2014年下调过生育保险费率，由0.8%降低为0.5%，而
生育保险待遇较下调前得到提高：生育津贴统一调整为128天，男职工护理假津贴增加至15天，一次性营养费也由在岗职工年平均工资的1%提高至2%，计划生育休假津贴、生育的医疗费用等相关待遇也作了相应调整。
同时，受生育保险费率下调、待遇提高以及全面二孩后出生率上升等多重因素影响，常州市生育保险基金连续3年出现当期赤字，累计结余快速消耗。为有效保障参保人员待遇水平，我市根据部省文件精神，在科学测算的基础上，将职工生育保险费率适当上调为0.8%，既考虑了经济形势、企业负担等因素，又结合了基金运行、财政负担等情况。建立生育保险费率动态调整机制后，将更有利于生育保险制度健康发展，发挥生育保险保障功能。
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