劳动仲裁后多长时间可以要工资

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

劳动仲裁可以克扣工资吗

克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提...

克扣工资可以劳动仲裁吗

克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提...

劳动仲裁后一般多长时间能拿到工资？

【法律意见】 劳动争议时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...

拖欠工资一般多长时间可以申请劳动仲裁？

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

劳动仲裁后，多长时间可以拿到工资？

劳动争议时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...

劳动仲裁后多长时间可以要到工资

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

欠工资多长时间可以劳动仲裁

一个工资支付周期最长为一个月。那么未支付工资后的一个月后就可以申请仲裁了，劳动争议申请仲裁的时效期间...

劳动仲裁一般多长时间可以批准?

劳动者在知道或者应当知道自己的劳动权益被侵害之日起一年内都可以申请劳动仲裁，超过一年仲裁委就不会受理...

劳动争议一般多长时间可以仲裁

劳动争议当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内必须仲裁，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向...

劳动仲裁一般可以在多长时间内

劳动仲裁可以在当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发...

离职后拖工资多长时间可以劳动仲裁

法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资。劳动者完全可以要求用人单位立即支付劳动报酬。...

劳动仲裁一般时间多长

正常劳动仲裁需要在45日内由仲裁庭作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。如果案件复杂...