《劳动合同法》第41条第一款规定是什么

《劳动合同法》第四十一条第一款规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...

劳动合同法第41条第一款规定是什么

劳动合同法第41条第一款规定是：依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...

劳动合同法第三十八条第一款是什么

《劳动合同法》第三十八条第一款说的是用人单位不给劳动者提供劳动保护或劳动条件的情况。《劳动合同法》第...

劳动合同法第二十六条第一款第一项是什么

劳动合同法第二十六条第一款第一项规定： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的...

劳动合同法第二十六条第一款第一项是什么?

劳动合同法第二十六条第一款第一项规定： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的...

劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么？

劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下...

上海市劳动合同条例第14条规定

当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。...

劳动合同法第40条条款内容

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

劳动合同法第35条详细条款

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用...

劳动合同法第41条是哪一条

《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...

劳动合同法第一章第四条是否适用于劳动合同

也同样适用于这个原则。根据《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人...

什么是第一个劳动合同法第一条

劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有...

劳动合同法第十条第一款的内容是什么？

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法...