劳动合同法关于退休的规定有哪些

《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少？

劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是男性为60周岁(教授级高工65周岁;女性为55周岁(教授级高工6...

劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少

1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2...

劳动关系法中的退休年龄有没有规定

如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金，则劳动关系终止，用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处...

劳动法规定的劳动合同规定退休年龄是多少

以合同制劳动合同退休年龄方面为例，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执...

劳动合同法关于退休补偿的规定

劳动合同法退休补偿金相关规定如下： 根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

关于退休年龄的新规定

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。现在热议的延长至...

劳动合同法规定的退休年龄是多少?

1.我国目前还未出台新的退休年龄的相关规定，男性退休年龄仍为60周岁，女性为50周岁。 2.法律依据...

劳动合同法关于年休假的规定

一、年休假年休假是指法律法规规定的，累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算，累计工...

关于退休年龄的规定有哪些?

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周...

关于女性法定退休年龄的规定

据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至204...

《劳动法》对退休年龄的规定

国家法定退休年龄现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往...

劳动法对于退休年龄是怎么规定的

劳动和社会保障部于1999年3月9日发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的...