自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出
工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:
1、
工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括
事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
伤情稳定(医疗期终结)后去做
伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《
工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。