怀孕就请长期病假吗

更新时间：2022.06.23

怀孕不能作为直接休病假的理由。 1、劳动法第六十一条对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

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