代通知金如何确定和经济赔偿金的计算
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经...
离职补偿金怎么计算的呢
离职经济补偿后计算公式:离职补偿金=本人工资*在该单位的工作年限(满一年,支付一个月本人工资;6个月...
计算离职补偿金
离职补偿金=本人工资*在该单位的工作年限(满一年,支付一个月本人工资;6个月以上不满1年,按1年计算...
离职补偿金计算
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
代通知金的计算基数和标准
代通知金的计算基数标准的规定有应当以上个月的工资标准确定,是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反...
离职补偿金个税是怎么计算的
根据你咨询的清算离职补偿金个税缴纳标准是什么,国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性...
企业离职补偿金是怎么计算的
经济补偿金的标准是: (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年=一个月; 2、6...
离职代通知金跟工资怎么算
离职代通知金标准为本人一个月工资。劳动者存在以下情形之一,用人单位未提前通知劳动者,应当支付代通知金...
公司的代通知金怎么计算
随着时间的推移,我们国家的各项政策也在不断的健全,在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同...
离职补偿金怎么算最计算
劳动合同法中经济补偿的计算:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者...
离职时怎么计算补偿金
1、未到合同期公司方面辞退员工且无正当理由(公司经营困难不是正当理由),应赔付等于员工合同年限的月工...
离职补偿金该怎么计算
离职补偿金如何计算:离职补偿金=本人工资*在该单位的工作年限(满一年,支付一个月本人工资;6个月以上...
离职补偿金能怎么计算
离职补偿金如何计算:离职补偿金本人工资在该单位的工作年限(满一年,支付一个月本人工资;6个月以上不满...