劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动者不签订劳动合同可以要求经济赔偿吗

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如...

劳动合同不合理，要求公司签劳动合同可以吗？

公司的劳动合同不合理可以不签字，劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免...

劳动合同期满未签劳动合同可以要求赔偿吗

未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：用人单位自...

不签合同不签劳动合同，可以要求社保补偿吗

协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法...

公司不劳动合同不签合同员工可以要求赔偿吗

可以。《劳动合同法》第八十二条规定了，用人单位不订立书面劳动合同的法律责任：用人单位自用工之日起超过...

劳动合同合同不合理，公司可以要求劳动者赔偿吗

劳动合同企业不给予劳动者的，劳动者有权要求劳动行政部门依法处理，或者申请仲裁或者提起诉讼。劳动行政部...

劳动合同未签合同可以要求赔偿吗

劳动合同年限要求不高，没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用...

劳动合同不到期可以要求赔偿吗，劳动合同到期不续

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

公司不签劳动合同我可以要求赔偿吗，公司不签劳动合同怎么办

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只...

不签劳动合同可以赔偿吗

依据《劳动法》，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立劳动合同，超过1个月不满1年不和劳动者签...

劳动者不签劳动合同，公司可以要求员工赔偿吗？

用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》...

用人单位劳动者不签劳动合同可以要求赔偿吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...