没有签劳动合同死亡怎么处理
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
没有签劳动合同会有什么后果?
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
没有签劳动合同人在工地死亡算不算工亡
没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非...
没有签订劳动合同,但是有事后补签劳动合同
劳动合同,证明你们和企业形成劳动关系,属于企业的员工,合同制员工。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
没有签劳动合同会不会被扣工资
用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; ...
没有签劳动合同,但事后能补签劳动合同吗
劳动合同,证明你们和企业形成劳动关系,属于企业的员工,合同制员工。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
没有签劳动合同辞职会不会有工资
劳动者在没有签劳动合同时辞职,只要正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当在解除或者劳动合同时一次性...
劳动合同到期后不续签会有什么补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
没有签劳动合同自动离职会有补偿吗
首先,根据法律规定,虽然没有签订劳动合同,但是自用工之日起你与用人单位已经成立劳动关系。并且由于没有...
没有签订劳动合同上班途中死亡怎么补偿
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
没有签劳动合同自动离职会不会有工资
没签劳动合同自动离职会有工资吗? 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
劳动者没有签合同能拿高温补贴吗
国家没有规定无劳动合同的员工就不能享受高温补贴。《劳动保护法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
在工作时死亡,但没有签劳动合同会获得赔偿吗
属于工亡的,可以在一年之内申请工伤认定,认定后申请劳动仲裁,要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
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