劳动合同到期没有续签会不会补偿金
劳动合同到期个人主动不续签没有补偿金。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿...
补签补签劳动合同后会怎样
补签劳动合同后,不需要继续支付二倍的工资,按照正常工资标准发放即可。 《劳动合同法》第十条规定,建立...
没有签劳动合同死亡算是工亡
没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非...
没签劳动合同会不会有赔偿
用人单位已经用工之日超过一个月但未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视...
没有签劳动合同死亡算不算工伤
没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没...
没有签订劳动合同受伤死亡怎么办, 没有劳动合同死亡赔偿
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
没签劳动合同怎么办?不签劳动合同会有什么后果?
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
签了劳动合同不想当了,没签劳动合同,会有后果么
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
单位不签劳动合同有补贴吗?
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
没有签劳动合同辞职后会有什么补偿
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
没有签订劳动合同死亡赔偿
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
没有签劳动合同在工地死亡算不算工亡
没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非...
劳动合同到期不续签会不会有补偿
1、有没有补偿也要看具体的情况的。 2、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再...
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