如何在公司证明员工是否属于工伤

更新时间：2021.11.03

公司一般只能通过工伤认定来证明员工不属于工伤，因为属不属于工伤的始终都是以工伤认定的结论为准的。如果工伤认定的结论确实属于工伤，单位对工伤认定结论存在争议的，可以在15天之内申请复议，复议的结论也是工伤的，就只能按照工伤事故来处理。

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