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更新时间:2022.05.29
针对工伤但是没有签劳动合同可以认定吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用...更多>>
没有签订劳动合同,但是工作十年以上
丰培铭律师 天津东方律师事务所
单位没签劳动合同但是用工
章法律师 广东律参律师事务所
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和...更多>>
1'23
学生没毕业可以签劳动合同吗
1'58
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果...更多>>
工伤没有签劳动合同但没有签劳动合同我可以找谁赔偿
先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资,;医疗费、交通伙食费、生活护理...
没有签订劳动合同,但没有任何签名,是否可以认定为书面劳动合同?
根据相关法律规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月支付双倍工资,这似乎已是劳...
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