劳动合同法关于请病假的规定
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假...
劳动合同法里关于请病假的规定
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定,用人单位只要根据医疗...
劳动合同法关于病假规定
员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病...
劳动合同法关于请病假和休假的规定
公司的制度规定没有,有事必须请假,病假一般单位都规定要县以上医院证明,并经请假同意后方可休假。劳部发...
劳动合同法关于病假工资规定是什么
这种事情,员工应该请病假的吧!既然是病假就按照病假的工资发呗!病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企...
劳动合同法关于劳动病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
劳动合同法关于员工请病假的规定
积极治疗,有病假的,按照医疗期处理。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定...
劳动合同法关于职工请病假的规定
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年...
劳动合同法关于病假的规定?
劳动合同法规定病假: 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括...
劳动合同法关于病假的规定
病假有工资。根据劳动保险条例实施细则第十七条:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月...
劳动合同法关于职工请病假的有关规定
如果单位不批,需要医院的相关证明,单位就应该批准,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
劳动合同中关于病假的规定是什么
劳动合同中关于病假的规定是劳动者在病假期间,用人单位不可以根劳动者解除劳动关系,工作期间的病假时间是...
《劳动法》关于请病假的规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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