法律对解除劳动合同有哪些规定

更新时间：2022.06.27

有下列情形之一的，劳动合同不得解除：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；三、患病或负伤，在规定的医疗期内的；四、女职工在孕期、产期、哺乳期的；五、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；六、法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

针对法律对解除劳动合同有哪些规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐