不服劳动仲裁结果该怎么办呢

更新时间：2022.10.04

可通过以下两种监督程序予以补救： (一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议： ( 1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。 ( 2)裁决所依据的伪造的。 ( 3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。 ( 4)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。 (二)重新仲裁 ( 1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十八条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条

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