试用期内被辞退, 公司公司有权开除员工吗

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

被员工开除要补偿公司吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

员工被公司辞退有经济补偿吗？

劳动者被单位辞退，可以获得相应的经济补偿金，若是存在违法解除劳动合同的情形，员工还可以获得双倍的经济...

员工犯错被公司辞退有补偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的...

公司外聘员工被辞退有补偿吗

公司安排你到另一个公司的，解除劳动关系时应当依法支付你经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第十条规定劳...

被公司辞退7天员工有补偿吗

试用期7天被辞退，如果是因为以下原因被辞退的，单位应当支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤...

员工打架被公司辞退有补偿吗

比如在公司打架被辞退，没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的，是因为“严重违反用人单位规章制...

员工犯错被公司辞退有补偿吗

员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，...

员工被公司辞退有什么补偿吗?

如果你有以下的情形，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2...

员工被辞退的补偿需要公司扣除吗？

五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质，不属于劳动报酬，不计入工资总额内。因此，经济补...

公司员工被辞退后会有哪些补偿

公司员工辞退即员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公...

员工被公司开除有什么补偿吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

员工被公司开除是有补偿金吗

公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要...