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劳动合同法17条规定解读有哪些

更新时间：2022.06.20

《劳动合同法）第十七条劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

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