解除劳动合同后单位要求解除劳动合同
1、劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...
劳动者旷工在单位能解除劳动合同么?
1、员工的旷工行为如果符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位能直接解除劳动合同,并且不需要支付...
用人单位单方解除劳动合同当月工资怎么计算?
当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为:月工资÷21、75×出勤天数用人单...
工伤职工与用人单位解除劳动合同,工资怎么算
用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同,劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同...
员工在解除劳动合同后当月工资怎么算
解除劳动合同当月工资计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳...
用人单位解除劳动合同工资如何计算
解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
员工与单位解除劳动合同后一月工资还要算吗
和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商;协商不成可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...
劳动者解除劳动合同后, 用人单位不发工资怎么办?
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形...
解除劳动合同后工资怎么结算
用人单位和劳动者双方依法终止,解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
解除劳动合同后怎么计算工资
由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下,用人单位应根据劳动者在本...
劳动合同解除后工资怎么结算?
按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
解除劳动合同税后工资怎么算
肯定是税后的,因为这笔钱也是纳入你的工资成本的;既然是工资成本,那肯定是要交税的,自然你的补偿金也就...
劳动合同解除后工资怎么结算
劳动合同解除之后工资一般是在办结工作交接时一次性付清。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解...
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