辞退员工经济补偿金怎么算？
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...
离职工资经济补偿金怎么算
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿标准为：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月...
职工经济补偿金的工作年限怎么计算
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。计算公式： 经济补偿...
工作半年经济补偿金多少
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
谁知道车间人员经济补偿金会计是咋样的啊？
辞退职工补偿的会计处理有：根据新《企业财务通则》（财政部令第41号）的规定，企业解除职工劳动关系，按...
员工离职经济补偿金该如何计算
参考中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
员工离职了经济补偿金如何计算
根据我国《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
员工离职后如何计算经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
离职员工应如何计算经济补偿金?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照...
裁员经济补偿金怎么算
用人单位裁员向劳动者支付的经济补偿金按应得工资计算，低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。《劳...
入职未满半年被辞退员工的补偿怎么算的
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
公司裁员对职工的经济补偿金怎么计算
用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定：“第二十七条用人单位...
