公司未缴纳社保怎么办

可以以未缴纳社保和为足额支付工资为由解除合同，且要求支付所欠工资和补交社保。劳动者月工资高于用人单位...

公司不缴纳社保怎么办

1、要求支付经济补偿金，计算方式=在职工作年限×月工资标准（不满六个月按半个月工资计算，超过六个月按...

公司不缴纳社保怎么办？

如果对方因此解除劳动合同属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金...

欠缴社保怎么办

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者...

公司拖欠工资没有缴纳社保怎么办

劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提...

公司欠社保怎么办

公司欠交社保，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导...

公司停缴社保公积金怎么办

只要员工满足提取公积金的条件，那么就是可以申请提取的，和员工停缴是没有直接关系的。依据《住房公积金管...

公司补缴社保怎么补缴

一、员工前往社保部门投诉并要求补缴社保，同时提供劳动合同、工资证明（缴费基数）、公司工商注册的信息、...

公司缴纳社保怎么缴费？

1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的； 2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你...

未缴纳社保怎么办，有公司没有社保怎么办

用人单位未缴社保的： 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 2.根...

公司没有缴纳社保，怎么办？

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

公司没有缴纳社保怎么办

公司没有缴纳社保，您可以随时辞职，并到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补交社保。中华人民共和国...

公司暂停社保缴费怎么办

社会保险是使用者必须支付的项目，其不支付的行为违反劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求再交付，也...