我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

违反劳动合同投诉应该找哪个部门?

更新时间:2022.06.12

违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
展开更多

针对违反劳动合同投诉应该找哪个部门?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉,可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工...更多>>

专业问答
更多 >

早超期了,再说25年前劳动法都没实施,违的什么法...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询