中华人民共和国工伤伤残鉴定标准
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原...
中国人民共和国伤残鉴定标准
A.1Ⅰ级伤残划分依据 a）日常生活完全不能自理； b）意识消失； c）各种活动均受到限制而卧床； ...
中华人民共和国劳动法与劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法区别
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是...
中华人民共和国劳动法产假工资规定
1、国家法定产假多少天 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚...
中华人民共和国女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定中华人民共和国国务院令（第９号） 《女职工劳动保护规定》已经１９８８年６月２８日国...
中华人民共和国重伤的法医学鉴定
《人体重伤鉴定标准》(司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部)(1990年3月29日司发[19...
中华人民共和国劳动合同法
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬；...
中华人民共和国劳动法的赔偿标准有哪些
劳动合同赔偿法的标准是如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
中华人民共和国女职工劳动保护zd规定
女职工劳动保护规定中华人民共和国国务院令（第９号） 《女职工劳动保护规定》已经１９８８年６月２８日国...
中华人民共和国劳动法十级工伤赔偿问题
十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同...
中华人民共和国劳动法规定有哪些
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
中华人民共和国劳动法--年休假
裁员时应休未休按当年已过工作时间折算，不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假...
《中华人民共和国劳动法》第37条
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展...
