我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期满辞退的赔偿标准是什么?

更新时间:2022.06.16

劳动合同到期辞退赔偿的标准是要按照劳动者在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以后每满一年就多支付一个月的工资,不满六个月的,离职的时候的经济补偿金是多支付半个月的工资,但是到期以后如果是被公司依法辞退的,就没有任何补偿金了。
展开更多

针对劳动合同期满辞退的赔偿标准是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同期内辞退赔偿标准的确定: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询