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工伤算不算工资待遇?

更新时间:2022.06.17

职工工伤也是算工资待遇的,对于工伤期间的情况应当按照正常的工资待遇来发放,用人单位如果因为员工工伤不发放工资待遇的,那么就构成了严重的违法行为,是需要追究相关的法律责任的。
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