劳动合同法停工待料有工资的吗?

员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。工地停工待...

劳动合同法停工待料到底有没有工资的规定

劳动合同法停工待料有工资的。...

劳动合同约定是停工待料后可以得到工资吗？

员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。工地停工待...

停工待料期间有补贴吗

《工资支付暂行规定》中规定，“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳...

劳动法,农民工工地停工待料工资怎么算

员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。依据《工资...

劳动法农民工工地停工待料工资怎么算？

员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。依据《工资...

劳动法停薪留职期间有工资吗

1.在停薪留职期间是没有基本工资的并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。 2.停薪留职合同是指为了使特定...

【劳动局工伤停薪期间工资待遇是哪些】

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

劳动合同法医疗期工资待遇

按照劳动合同法的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...

劳动法停工期间工资怎么算

根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...

劳动法病假期间工资待遇

病假期间工资待遇问题： 一、病假期间工资扣发规定 （1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。 ...

劳动法待岗期间工资标准

劳动者和用人单位建立劳动关系，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳...

没签劳动合同没有工资待遇合法吗

劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇...