员工与公司解除劳动关系吗

《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

员工主动解除劳动关系公司同意解除怎么办

员工主动解除劳动关系公司同意解除后，双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条...

公司和员工解除劳动合同社保关系怎么办

解除劳动合同后，社会保险可以转移。 同城转移社保流程： 社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停...

公司和员工单方面解除劳动关系怎么赔偿

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支...

公司与员工解除劳动关系怎么赔偿

员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限，结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职...

公司员工被迫解除劳动关系怎么办？

如果是违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、...

公司解除劳动关系证明怎么写啊

解除劳动关系证明书于年月日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自年月日至年月日)，在职期间担任...

公司可以与员工解除劳动关系么？

劳动者被取保候审，属于严重违反公司的规章制度，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动...

公司不同意和员工解除劳动关系, 要求赔偿怎么办?

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

怀孕公司给员工解除劳动关系

1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外，用人单位不得单方面与...

如何解除公司员工的劳动关系？

（2）根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：（1）在...

公司拖欠工资员工可以和公司解除劳动关系吗

公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳...

员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除

根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1.用人单位按照劳...