关于长期合同被辞退的赔偿问题?
根据你公司的情况,我帮你看了长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
关于辞退员工赔偿标准
用人单位辞退员工应当进行经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
关于劳动合同期未满员工辞退的赔偿问题?
有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的...
单位辞退长期合同员工怎么赔偿?
单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
《劳动合同法》关于辞退员工的赔偿标准
劳动合同期内的辞退赔偿标准是经济补偿标准的两倍,即劳动者在本单位工作的年限,每年向工人支付两个月工资...
合同期满辞退员工赔偿
1、合同到期后,公司不与员工续订劳动合同的,应当支付经济补偿金。 2、合同到期后,公司维持或者提高原...
关于单位辞退员工的赔偿
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,...
关于公司辞退员工的赔偿
根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付...
签长期合同公司辞退员工怎么赔偿
劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
关于辞退员工补偿
依照《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
关于公司辞退员工怎样赔偿员工?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
辞退长期合同工怎么赔偿?
单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
劳动合同法中关于辞退员工赔偿的规定
1、在用人单位无过错性辞退员工的情形下,需要根据员工在本单位的工作年限,每满一年就支付其一个月的工资...
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