退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。
已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2021〕12号)第七条规定,属劳务关系,解聘用工单位是否
支付经济补偿金,按双方订立的聘用合同规定办理。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
法释〔2021〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受
养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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