公司裁员没有劳动合同
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 可以要求...
公司裁员没有签劳动合同,怎么算违法
符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六...
公司裁员没有签劳动合同
你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者...
公司裁员劳动合同法有用吗
劳动合同法里的下面这条可能对你有用:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
公司违法解除劳动合同算裁员吗
算,裁员必须经过工会或者职工代表大会讨论,然后报劳动部门备案后才能裁员。违法解除劳动关系的应当支付双...
公司裁员没有按照劳动合同的做合法吗
不合法。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人...
公司裁员没签劳动合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且裁员,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金...
被公司裁员没有签劳动合同
公司因重整的、生产经营发生严重困难的、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需...
劳动合同没到期公司裁员属于违约吗
1.符合规定的裁员不属于违约,但需要支付经济补偿金。 2.用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁...
公司裁员违反劳动合同法规定
根据你的陈述,你们公司的做法违法劳动合同法的规定;1、首先,依据我国劳动合同法的规定,企业裁员需要非...
公司没有劳动合同违法吗
首先,公司没有劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动...
公司没有劳动合同违法吗?
1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉,监察部门会受理并建立案件记录; 2、有关凭据方面,录...
公司裁员违反劳动法吗
符合规定的裁员不违法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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