解除劳动合同的赔偿方式是什么？

更新时间：2022.03.07

解除劳动合同赔付的方法主要是根据员工在单位实际工作的时间来计算，工作几年就通过支付几个月的工作作为标准进行赔偿，如果没有到一年但超过半年的，就按一年的时间来计算给一个月工资，而且工资的基数是员工的平均工资。

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