公司辞退员工补偿标准，公司怎样赔偿员工

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是...

公司辞退员工赔偿标准是该怎样的？

1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...

公司辞退员工赔偿标准是怎么样的

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退员工赔偿标准是怎样的啊？

1、如果辞退理由及程序合法，按照离职前十二个月的平均工资按每工作满一年支付一个月的标准支付经济补偿；...

公司辞退员工赔偿标准是怎么样的？

根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...

员工被公司辞退赔偿标准是怎样的

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

员工辞退的赔偿标准是怎样的

可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...

辞退员工的赔偿标准是怎样的

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

辞退员工赔偿标准辞退员工补偿标准

1、辞退员工赔偿标准：若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按职工在本单位...

公司辞退员工员工赔偿标准

按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。用人单...

公司辞退老员工的赔偿标准是怎样的

我们公司现在准备辞退老员工补偿标准是怎样的？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司辞退员工时的赔偿标准是怎样的

公司辞退员工补偿金的计算方法： 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)...

员工被辞退赔偿标准是怎样的

辞退劳动者没有正当理由，一般需要付经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...