试用期内职工工伤可以要求公司辞退吗?
众所周知,试用期本来就是用人单位和劳动者相互了解和认知的过程。在试用期内,劳动者和用人单位都有相关宽...
试用期内公司辞退员工,可以要求公司赔偿吗
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合...
试用期内被公司辞退可以要求公司赔偿吗
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同...
试用期内被公司辞退可以要求赔偿吗
试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金,根据《劳动法》第三十九条规定:劳动者...
试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同...
在试用期内怀孕了,公司可以要求公司辞退员工吗?
试用期内怀孕的,用人单位不得以此为由解雇劳动者。试用期内,用人单位不得解除劳动合同:试用期内证明不符...
公司试用期员工可以要求单位辞退吗
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、...
试用期辞退员工公司可以要求赔偿吗
用人单位与内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动...
试用期怀孕可以要求公司辞退员工吗
试用期怀孕公司不可以辞退员工,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符...
员工在试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗
具体情况具体分析,例如:试用期员工被单位辞退,是否有经济补偿主要是看单位辞退员工的理由是什么。如果单...
试用期内公司可以辞退员工吗
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期...
试用期公司辞退可以要求赔偿吗
按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照...
公司试用期内可以辞退员工吗?
依照法律法规,单位应该如何辞退试用期内的职工,辞退试用期职工需要满足哪些条件试用期期间劳动双方的关系...
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