未签订劳动合同被公司辞退怎么办

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

劳动者签订劳动合同后被公司辞退怎么赔偿

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...

未签订劳动合同被公司无故辞退怎么办

《》：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一...

劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退

你自2010年3月进入该公司，该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同，而该公司自2010年...

未签订劳动合同被辞退怎么办？

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

未签订劳动合同被辞退怎么办

1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可...

劳动者没有签订劳动合同被辞退怎么办

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情况...

公司未签劳动合同被辞退，怎么办

用人单位没有与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资...

未签劳动合同被公司辞退怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，...

未签劳动合同，被公司辞退怎么办

一是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，从入职的第二个月起计算；二是要求公司支付你违法解除劳动...

未签劳动合同公司被辞退怎么办

老板的三个行为肯定是违法的，一个是标题里提到的一直未签订劳动合同，一个是春节期间要求员工加班却不支付...

未签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿

1、自用工之日起未超过一个月的，用人单位不需要支付双倍工资，属于过失性辞退的，不需要赔偿；超过一个月...

未签订劳动合同被辞退

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职...