公司不给职工缴纳社保怎么办？

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法： 办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 办法二：辞职...

公司要给职工缴纳社保

1、必须购买，这是国家《劳动合同法》规定的。无论员工是否愿意购买，单位都应依法向员工缴纳社会保险。必...

公司不给员工缴纳社保怎么办

用人单位不支付劳动报酬或者不签订劳动合同、缴纳社保是不符合《劳动法》规定的，是可以向其主张经济补偿或...

公司不给员工社保缴纳怎么办

劳动合同法规定：用人单位单方解除劳动合同，未交社会保险，明显违反法律规定。 劳动合同法第八十七条：用...

公司不给员工缴纳社保，怎么办

一、公司不购买社保，你可以随时解除劳动合同，并要求公司支付半个月工资的经济补偿金。如果公司没有与你签...

公司不给员工缴纳社保怎么办?

用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进...

公司不给员工缴纳社保怎么办？

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给缴纳社保怎么办

公司违法解除劳动关系的，需要支付双倍赔偿金；要求补缴社保；协商不成申请劳动仲裁维权。 经济补偿按劳动...

公司补缴社保，公司不给缴纳怎么办

社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并...

公司不给员工缴纳社保，该怎么办

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

公司不给员工缴纳社保怎么办的

1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管...

公司不给员工缴纳社保该怎么办

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

公司不给员工缴纳社保该怎么办？

一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合...