1、
劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未
到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、
执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院
申请强制执行。
2、依据
劳动争议调解仲裁法的相关规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
因此,在单位不履行支付工资义务时,劳动者要学会运用法律的手段维护自己的权益。